From 3935d9f792fc21bd2a8d6a3f0f73d4973494c7c6 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Olivier Fayssat Date: Mon, 24 Nov 2025 12:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?Amendement=20260=20=E2=80=94=20art.=202?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Dispositif : I. – Après l'alinéa 2, insérer les deux alinéas suivants : « II bis . – Seuls sont transférés à la société mentionnée à l'article 1 er de la présente loi les contrats de travail des salariés dont l'activité principale s'exerce au sein des sites, unités ou entités de production transférés à l'État, à l'exclusion des salariés mis à disposition par des entreprises extérieures ou appartenant à d'autres entités du groupe ArcelorMittal. « Le transfert s'apprécie au regard de l'appartenance des salariés à une entité économique autonome au sens du droit du travail. » Exposé sommaire : Cet amendement vise à restreindre le périmètre des personnels concernés par la nationalisation en limitant le transfert des contrats de travail aux seuls salariés dont l'activité principale s'exerce dans les sites ou unités de production effectivement transférés à l'État. Une telle précision est indispensable au regard du droit du travail applicable en matière de transfert d'entreprise. En effet, le transfert automatique des contrats de travail suppose l'existence d'une entité économique autonome poursuivant une activité propre. Cette notion protège à la fois les salariés en garantissant que leur contrat est transféré lorsque leur unité de travail continue son activité et l'employeur cédant, en évitant l'extension artificielle du transfert à des personnels n'appartenant pas à l'entité reprise. En l'absence de clarification, la nationalisation pourrait engendrer des incertitudes importantes quant au sort des salariés appartenant à d'autres sociétés du groupe ArcelorMittal, affectés ponctuellement à des projets transversaux, à des missions de support ou mis à disposition par des filiales spécialisées. L'environnement industriel du groupe, tel qu'analysé dans le rapport sénatorial, repose fortement sur des organisations mutualisées, des fonctions support transverses et des flux de compétences internes. Sort : Tombé | Déposé le 24/11/2025 Source : https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/opendata/AMANR5L17PO838901BTC2123P0D1N000260.xml Co-authored-by: Gérault Verny Groupe: UDR Angit-Diff: auto --- articles/article-02.md | 2 ++ 1 file changed, 2 insertions(+) diff --git a/articles/article-02.md b/articles/article-02.md index 624afc9..fc8eb33 100644 --- a/articles/article-02.md +++ b/articles/article-02.md @@ -4,5 +4,7 @@ I. – (Supprimé) II. – La société mentionnée au premier alinéa de l'article 1er de la présente loi est administrée dans les conditions prévues par l'ordonnance n° 2014‑948 du 20 août 2014 relative à la gouvernance et aux opérations sur le capital des sociétés à participation publique. +II bis . – Seuls sont transférés à la société mentionnée à l'article 1 er de la présente loi les contrats de travail des salariés dont l'activité principale s'exerce au sein des sites, unités ou entités de production transférés à l'État, à l'exclusion des salariés mis à disposition par des entreprises extérieures ou appartenant à d'autres entités du groupe ArcelorMittal. « Le transfert s'apprécie au regard de l'appartenance des salariés à une entité économique autonome au sens du droit du travail. » + III et IV. – (Supprimés)