From c14ff0bc5920689ad4ddcf1b4b08170f779f5552 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Karine Lebon <PA774962@deputes.angit.example>
Date: Thu, 19 Feb 2026 12:00:00 +0200
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Dispositif :

    Supprimer cet article.

Exposé sommaire :

    Les auteurs de cet amendement considèrent que cet article est superflu puisque la Cnam prévient d'ores et déjà un employeur en cas d'arrêt de travail frauduleux d'un de ses salariés. Il convient, en outre, de laisser l'employeur décider de la manière dont, dans un tel cas, il souhaite éventuellement sanctionner son salarié.

Sort : Rejeté | Déposé le 19/02/2026
Source : https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/opendata/AMANR5L17PO838901BTC2250P0D1N000428.xml

Co-authored-by: Yannick Monnet <PA793174@deputes.angit.example>
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 # Article 4 ter (nouveau)
 
-Après le cinquième alinéa de l'article L. 1226‑1 du code du travail, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :
-
-« Ces dispositions ne s'appliquent pas en cas de fraude avérée du salarié en vue du versement des indemnités journalières mentionnées à l'article L. 321‑1 dudit code ou au 2° de l'article L. 431‑1 du même code dont l'employeur a été informé, en application du second alinéa du III de l'article L. 114‑9 du même code. »
+(Supprimé)
 
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2.49.1