Amendement AC49 — art. 2
Dispositif :
Compléter l'alinéa 11 par la phrase suivante :
« Le référent participe pleinement à la détermination de la politique de l'établissement en matière de lutte contre le racisme et l'antisémitisme. »
Exposé sommaire :
Cet amendement vise à renforcer le rôle du référent au sein des universités, en l'impliquant directement dans la mise en place de la politique de l'établissement.
En tant qu'intermédiaire entre les étudiants et l'administration, par sa connaissance de l'université et des enjeux et des problématiques en cours, il nous semble nécessaire que son avis et son expertise servent à consolider la politique de l'établissement en matière de racisme, d'antisémitisme et de discriminations.
Sort : Tombé | Déposé le 26/04/2025
Source : https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/opendata/AMANR5L17PO419604B1009P0D1N000049.xml
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- 20 février 2025 — Le Sénat a adopté le texte en première lecture
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- 21 février 2025 — Dépôt du texte (n° 1009)
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- 30 avril 2025 — Examen en commission (Commission saisie au fond)
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## Exposé des motifs
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@ -20,7 +20,7 @@ b) (Supprimé)
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« Ils veillent à ce que la mission “Égalité et diversité” dispose des moyens humains et financiers nécessaires à son fonctionnement.
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« Ils désignent en son sein un référent qualifié dédié à la lutte contre le racisme et l'antisémitisme et chargé de la prévention, de la détection et du traitement des actes racistes et antisémites.
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« Ils désignent en son sein un référent qualifié dédié à la lutte contre le racisme et l'antisémitisme et chargé de la prévention, de la détection et du traitement des actes racistes et antisémites. Le référent participe pleinement à la détermination de la politique de l'établissement en matière de lutte contre le racisme et l'antisémitisme.
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« Art. L. 719‑11. – Les missions “Égalité et diversité” assurent le fonctionnement d'un dispositif de signalement des actes d'antisémitisme, de racisme, de discrimination, de violence et de haine garantissant l'anonymat des victimes et des témoins. Les signalements sont recueillis par des personnes disposant d'une qualification, d'une formation ou d'une expertise adéquate. Ils sont transmis au président de l'université et font l'objet d'un traitement statistique.
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