⚠ Amendement adopté mais non intégrable automatiquement au texte courant (alinéa 13 introuvable (supprimé ou réécrit ?)).
La réconciliation au prochain jalon officiel rétablira le texte exact.
Dispositif :
À l'alinéa 4, substituer au mot :
« gestion »
le mot :
« management ».
Exposé sommaire :
Ce sous-amendement des députés socialistes et apparentés vise à réinsérer dans le périmètre de la négociation des branches et des entreprises portant sur l'emploi et le travail des travailleurs dits « séniors » un point sur le management.
En effet, l'amendement du rapporteur M. Viry ici sous-amendé écrase l'avancée obtenue en Commission des Affaires sociales par un amendement socialiste (qui introduisait un point de négociation sur les « pratiques managériales mobilisables ») et mentionne les « modalités de gestion du personnel ».
Or la gestion du personnel est distincte du management : elle couvre les actes de gestion "RH", notamment la paie, l'évaluation, la formation, etc. mais pas le management, c'est-à-dire les formes que prend l'encadrement des salariés.
Il convient donc de réintroduire cette notion de management.
Tel est l'objet de ce sous-amendement.
Sort : Adopté | Déposé le 03/07/2025
Source : https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/opendata/AMANR5L17PO838901BTC1617P0D1N000130.xml
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Groupe: SOC
Angit-Diff: auto
Déclarent que leur vote enregistré ne reflète pas leur intention :
- Carlos Martens Bilongo : souhaitait voter « contre »
Le résultat du scrutin reste acquis ; la mise au point est publiée au Journal officiel.
Sur l'ensemble du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2935.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2935
Sur l'amendement n° 123 de Mme Taillé-Polian après l'article 10 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2934.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2934
Sur le sous-amendement n° 133 de M. Turquois à l'amendement n° 126 rectifié du Gouvernement à l'article 10 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2932.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2932
Sur l'amendement n° 71 de M. Turquois après l'article 9 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2931.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2931
Sur l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2930.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2930
Sur l'amendement n° 97 de Mme Taillé-Polian à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2929.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2929
Sur l'amendement n° 4 de Mme Godard et les amendements identiques suivants à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2928.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2928
Sur l'amendement n° 3 de Mme Godard et les amendements identiques suivants à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2927.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2927
Sur l'amendement n° 8 de Mme Godard et les amendements identiques suivants à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2926.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2926
Sur l'amendement n° 59 de M. Boyard à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2925.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2925
Déclarent que leur vote enregistré ne reflète pas leur intention :
- Stéphane Rambaud : souhaitait voter « contre »
Le résultat du scrutin reste acquis ; la mise au point est publiée au Journal officiel.
Sur l'amendement n° 58 de M. Boyard à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2924.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2924
Sur l'amendement n° 57 de M. Boyard à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2923.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2923
Sur l'amendement n° 56 de M. Boyard à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2922.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2922
Sur l'amendement n° 2 de Mme Godard et les amendements identiques suivants à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2921.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2921
Sur l'amendement n° 25 de M. Monnet et les amendements identiques suivants à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2920.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2920
Sur l'amendement n° 53 de M. Boyard à l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2919.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2919
Sur l'amendement n° 52 de M. Boyard de suppression de l'article 4 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2918.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2918
Sur l'article 2 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2917.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2917
Sur l'amendement n° 44 de M. Boyard à l'article 2 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2916.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2916
Sur l'amendement n° 9 de Mme Godard à l'article 2 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2915.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2915
Sur l'amendement n° 45 de M. Boyard à l'article 2 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2914.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2914
Sur l'amendement n° 24 de Mme Lebon et l'amendement identique suivant à l'article 2 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2913.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2913
Sur l'amendement n° 23 de M. Monnet et l'amendement identique suivant à l'article 2 du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2912.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2912
Déclarent que leur vote enregistré ne reflète pas leur intention :
- Gabrielle Cathala : souhaitait voter « abstention »
Le résultat du scrutin reste acquis ; la mise au point est publiée au Journal officiel.
Sur l'article premier du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2911.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2911
Sur le sous-amendement n° 143 de M. Turquois à l'amendement n° 76 de M. Viry à l'article premier du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2910.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2910
Sur l'amendement n° 109 de Mme Taillé-Polian à l'article premier du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2909.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2909
Sur l'amendement n° 39 de M. Boyard et l'amendement identique suivant à l'article premier du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2908.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2908
Sur l'amendement n° 22 de Mme Lebon et les amendements identiques suivants à l'article premier du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2907.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2907
Sur l'amendement n° 35 de M. Boyard à l'article premier du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2906.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2906
Sur l'amendement n° 34 de M. Boyard à l'article premier du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2905.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2905
Sur l'amendement n° 36 de M. Boyard à l'article premier du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2904.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2904
Sur l'amendement n° 33 de M. Boyard et l'amendement identique suivant à l'article premier du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2903.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2903
Sur l'amendement n° 31 de M. Boyard et l'amendement identique suivant à l'article premier du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2902.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2902
Sur l'amendement n° 15 de M. Weber à l'article premier du projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social (première lecture).
Votes nominatifs : scrutins/VTANR5L17V2901.tsv
https://www2.assemblee-nationale.fr/scrutins/detail/(legislature)/17/(num)/2901
Dispositif :
I. – Après l'alinéa 1, insérer les deux alinéas suivants :
« 1°A L'article L. 2312‑18 est ainsi modifié :
a) Après le premier alinéa de l'article L. 2312‑18, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :
« Ces informations comportent également un bilan de la mise en œuvre des actions de formation entreprises à l'issue des entretiens mentionnés à l'article L. 6315‑1 ou des périodes de reconversion mentionnées à l'article L. 6324‑1. » ;
b) Au dernier alinéa, le mot : « deuxième » est remplacé par le mot : « troisième ».
II. – En conséquence, après l'alinéa 3, insérer les vingt-trois alinéas suivants :
« 1° bis À l'intitulé du chapitre V du titre I er du livre III de la sixième partie, après le mot : « Entretien », sont insérés les mots : « de parcours » ;
« 1° ter Le I de l'article L. 6315‑1 est ainsi modifié :
« a) Le premier alinéa est remplacé par huit alinéas ainsi rédigés :
« I. – À l'occasion de son embauche, le salarié est informé qu'il bénéficie d'un entretien de parcours professionnel avec son employeur au cours de la première année suivant son embauche.
« Tout salarié bénéficie d'un entretien parcours professionnel tous les quatre ans dans la même entreprise. Il est consacré :
« 1° Aux compétences du salarié et ses qualifications mobilisées dans l'emploi actuel, ainsi que leur évolution possible au regard des transformations de l'entreprise ;
« 2° À sa situation et son parcours professionnels, au regard des évolutions des métiers, des perspectives d'emploi dans l'entreprise ;
« 3° À ses besoins de formation, qu'ils soient liés à son activité professionnelle actuelle, à l'évolution de son emploi au regard des transformations de l'entreprise, ou à un projet personnel ;
« 4° À ses souhaits d'évolution professionnelle, il peut ouvrir la voie à une reconversion interne ou externe, un projet de transition professionnelle, un bilan de compétences ou une validation des acquis de l'expérience ;
« 5° À l'activation par le salarié de son compte personnel de formation, aux abondements de ce compte que l'employeur est susceptible de financer et au conseil en évolution professionnelle.
« Cet entretien de parcours professionnel ne porte pas sur l'évaluation du travail du salarié. Il est organisé par l'employeur et réalisé par un supérieur hiérarchique ou un représentant de la direction de l'entreprise et se déroule pendant le temps de travail. » ;
« b) La première phrase du second alinéa est ainsi modifiée :
« – après les mots : « Cet entretien », sont insérés les mots : « de parcours » ;
« – sont ajoutés les mots : « , dès lors que le salarié n'a bénéficié d'aucun entretien de parcours professionnel dans les douze derniers mois précédant sa reprise » ;
« c) Il est ajouté un alinéa ainsi rédigé :
« Dans les entreprises de moins de 300 salariés, le salarié peut, pour la préparation de cet entretien, bénéficier d'un conseil en évolution professionnelle mentionné à l'article L. 6111‑6. L'employeur, pour la préparation de ce même entretien, peut bénéficier d'un conseil de proximité assuré par l'opérateur de compétences mentionné à l'article L. 6332‑1 dont il relève. L'employeur peut également être accompagné par un organisme externe lorsqu'un accord de branche ou d'entreprise le prévoit. » ;
« 1° quater Le II du même article L. 6315‑1 est ainsi modifié :
« a) Le premier alinéa est ainsi modifié :
« – à la première phrase, le mot : « six » est remplacé par le mot : « huit » ;
« – est ajoutée la phrase suivante : « Lorsqu'il s'agit du premier état des lieux après l'embauche, il peut être réalisé sept ans après l'entretien mentionné au premier alinéa du I » ;
« b) Au deuxième alinéa, le mot : « six » est remplacé par le mot : « huit » et, après le mot : « entretiens », sont insérés les mots : « de parcours » ;
« c ) À l'avant-dernier alinéa, le mot : « six » est remplacé par le mot : « huit » ;
« 1° quinquies À la fin du III dudit article L. 6315‑1, les mots : « professionnels différente de celle définie au I » sont remplacés par les mots : « de parcours professionnels différente de celle définie au I, sans quelle celle-ci n'excède quatre ans ».
III. – En conséquence, à la première phrase de l'alinéa 5, après le mot :
« entretien »,
insérer les mots :
« de parcours »
IV. – En conséquence, supprimer l'alinéa 8.
V. – En conséquence, à l'alinéa 10, après le mot :
« entretien »
insérer les mots :
« de parcours ».
VI. – En conséquence, compléter cet article par les quatre alinéas suivants :
« 3° La première phrase du dernier alinéa de l'article L. 6321‑1 est complétée par les mots : « dont l'élaboration peut être alimentée par les conclusions des entretiens mentionnés à l'article L. 6315‑1 » ;
« 4° A la première phrase du premier alinéa de l'article L. 6323‑13, la première occurrence du mot : « six » est remplacé par le mot : « huit ».
« II. – Les entreprises ou, à défaut, les branches, ayant conclu un accord en application du III de l'article L. 6315‑1 du code du travail, dans sa rédaction antérieure à la présente loi, engagent une négociation en vue de réviser ces accords pour les rendre conformes au présent article.
« Les dispositions de l'article L. 6315‑1 du code du travail, dans sa rédaction issue de la présente loi, s'appliquent à compter du 1 er octobre 2026, aux accords collectifs d'entreprise ou de branche en cours de validité à cette date portant sur la périodicité des entretiens professionnels. »
Exposé sommaire :
Le 10 avril 2025, le Gouvernement a invité les partenaires sociaux à poursuivre les négociations qui avaient précédemment été engagées sur le fondement du document d'orientation du 22 novembre 2023 en matière de transitions professionnelles des actifs, qu'elles soient internes ou externes à l'entreprise. De plus, il a été proposé aux partenaires sociaux de réformer les dispositifs existants afin de les rendre plus incitatifs et plus lisibles pour les actifs comme pour les employeurs.
Un accord national interprofessionnel (ANI) a été signé le 25 juin 2025 par les organisations professionnelles d'employeurs patronale (MEDEF, CPME et U2P) et quatre des cinq organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel (CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC).
Parmi les objectifs de cet accord, figure la volonté de faire de l'entretien professionnel un véritable outil de gestion de carrière pour le salarié. Désormais dénommé « entretien de parcours professionnel », celui-ci sera mis en œuvre selon une périodicité différente, avec un contenu enrichi.
Ainsi, auparavant basé sur un rythme bisannuel, l'entretien de parcours professionnel doit être proposé dès la première année de l'arrivée d'un salarié dans l'entreprise, puis tous les quatre ans, avec un état récapitulatif tous les huit ans, pouvant donner lieu à une obligation d'abondement du compte personnel de formation du salarié en cas de manquements de l'employeur.
Plus complet, l'entretien de parcours professionnel permet d'aborder les compétences du salarié et ses qualifications mobilisées dans l'emploi actuel, ainsi que leur évolution possible au regard des transformations de l'entreprise, mais de façon plus large sa situation et son parcours professionnel au regard des évolutions des métiers dans l'entreprise mais aussi de ses projets personnels pouvant mener à une reconversion interne ou externe.
Il est par ailleurs précisé que l'entretien de parcours professionnel est organisé par l'employeur et réalisé par un supérieur hiérarchique de l'entreprise et se déroule pendant le temps de travail. Des mesures d'accompagnement peuvent être sollicitées dans les entreprises de moins de 300 salariés par le salarié, qui pourra bénéficier du conseil en évolution professionnelle, ou par l'employeur qui pourra solliciter son opérateur de compétences ou un organisme externe lorsqu'un accord d'entreprise, ou à défaut, de branche, le prévoit.
Enfin, le présent amendement prévoit que la base de données économiques, sociales et environnementales mise à disposition du comité social et économique de l'entreprise intègre également un bilan de la mise en œuvre des actions de formation entreprises à l'issue des entretiens de parcours professionnels.
Sort : Adopté | Déposé le 02/07/2025
Source : https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/opendata/AMANR5L17PO838901BTC1617P0D1N000128.xml
Groupe: Gouvernement
Angit-Diff: auto
⚠ Dispositif non applicable automatiquement (alinéa 13 introuvable (supprimé ou réécrit ?)) — le texte ci-dessous fait foi.
Dispositif :
Compléter l'alinéa 13 par la phrase suivante :
« Dans ce cadre, l'employeur examine les possibilités de mobilisation du fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle prévu par la section 5 du chapitre 1 er du titre II du livre II du code de la sécurité sociale. »
Exposé sommaire :
Instauré par la loi du 14 avril 2023 relative à la réforme des retraites et opérationnel depuis le 18 mars 2024, le fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle (FIPU) a vocation à permettre aux entreprises et aux branches de financer des actions de prévention afin notamment de réduire l'exposition des travailleurs aux risques ergonomiques, notamment les manutentions manuelles de charges, les postures pénibles et les vibrations mécaniques.
Pourtant, force est de constater que, à ce jour, le FIPU n'a été que près peu mobilisé par les entreprises. Doté de 1 Milliard d'euros sur 5 ans, le taux de consommation du FIPU est en effet très faible : moins de 22 millions d'euros ont ainsi été consommés en 2025 selon le rapport d'évaluation présenté récemment par les députés Cyrille Isaac-Sibille et Hadrien Clouet et l'audition des administrations centrales à ce sujet.
Cette faible utilisation tient en partie au fait que cet outil est uniquement à la main des employeurs et échappe ainsi aux prérogatives du CSE. Or, la négociation pluriannuelle obligatoire sur l'emploi et le travail des salariés expérimentés, que ce projet de loi propose de réintroduire, porte notamment sur « la santé au travail et la prévention des risques professionnels ». A ce titre, ces négociations peuvent être l'opportunité pour l'employeur d'examiner avec les représentants du personnel les actions envisageables dans l'entreprise pour renforcer la prévention des risques professionnels en mobilisant pour ce faire le FIPU dont la raison d'être est précisément de financer des actions de prévention dans les entreprises notamment.
Sort : Adopté | Déposé le 30/06/2025
Source : https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/opendata/AMANR5L17PO838901BTC1617P0D1N000101.xml
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